Construire un climat social sain avec les partenaires sociaux dans les entreprises

Des relations sociales détériorées peuvent nuire au bon fonctionnement de l’entreprise ou au développement de sa stratégie RH. En revanche, un dialogue social qualitatif avec les partenaires sociaux peut être un vecteur important pour l'engagement des collaborateurs et le bien-être d'une organisation, sa flexibilité organisationnelle et sa réputation. Il importe donc de se doter d’une véritable stratégie en matière de relations sociales. Lors de ce webinaire déjeuner, nous proposons un guide et des conseils pratiques pour :

1. Diagnostiquer l'état des relations sociales dans une organisation

2. Définir, convenir et mettre en œuvre une stratégie visant à établir des liens durables avec les partenaires sociaux.

3. Mettre en œuvre des techniques de négociation intégrative pour contribuer à créer ces liens durables.