Naar een systemisch & holistischconflictbeheer voor ondernemingen

Conflicten, zowel intern (tussenaandeelhouders, binnen de raad van bestuur, het directiecomité of managementteams, op de werkvloer of met sociale partners ...) als extern (met klanten, leveranciers, overheden of andere stakeholders) kunnen de prestaties van een organisatie onder-mijnen. Dergelijke conflicten kunnen bovendien het vermogen van een organisatie aantasten om zich te concentreren op de strategische doel-stellingen, om resultaten te behalen, om talent aan te trekken of te behouden, of om te transformeren of te innoveren. Een proactieve (versus reactieve) benadering van conflicten leidt tot een beter beheer van conflicten. Tijdens dit lunchwebinar bieden we een leidraad en praktische tips en tricks voor een eigen anticiperend en duurzaam conflict-beheer voor organisaties.